软件研发经理

岗位职责：

1、组织和带领软件研发团队完成产品项目的整体研发；

2、规划技术发展路线和输出可行性技术解决方案，及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况；

3、参与重大技术项目的决策与方案审核，指导并参与软件项目的开发，组织解决开发过程中的重大技术问题；

4、有效带领技术团队，监督并指导部门的工作，制定和完善公司软件研发规范及流程，控制研发的质量、进度和周期，并参与配合公司总体的生产体系的制定和完善；

5、培养和激励研发团队，提高整体专业技能，推动创新成果转化。

任职要求：

1、第一学历为农业、林业、环保、水利、计算机、地理信息系统、信息工程、电子工程等相关专业全日制本科毕业；

2、有5年以上软件开发团队管理工作经验，有政府项目开发管理工作经验尤佳；

3、熟练掌握数据结构、多线程编程，掌握常用的设计模式；

4、熟悉JVM，包括内存模型、类加载机制以及性能优化；

5、熟悉Docker等容器化系统，熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息等机制，能对分布式常用技术进行合理应用，解决实际架构问题；

6、精通Linux环境下的JAVA技术栈,精通MySQL、MongoDB等数据库开发技术,熟悉相关主流技术框架,精通设计模式,有良好的面向对象分析设计能力;较好的需求分析、系统设计能力,能熟练撰写设计方案;

7、熟悉GIS项目，有GIS项目开发经验尤佳；

8、有很强的分析复杂问题和解决复杂问题的能力，有强烈的责任心和使命感；

9、技术视野开阔，学习和抗压能力好，有很强的分析和解决复杂问题的能力，具备良好的沟通和组织协调能力；

10、为人诚信，具有高度的责任心，工作主动积极，抗压能力强，善于管理和培养开发队伍，熟悉软件开发组织模式。